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- 登録しておくだけでアポイントメールが届けられますので簡単便利です。
- 働きたい条件を知った上で事業者と面接できるからムダがありません。
- スカウトアポイントがなくても、オープニング情報などの新着情報を入手できます。
（スカウトアポイントとは、貴方の条件に合致した事業者が採用面接を希望する場合にご案内するお知らせのことです。） - 面接日時の設定までキャリエールが責任をもって行います。
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- 個人のお名前、詳細な住所や連絡先あるいは個人を特定できる情報（履歴）は開示しません。
- キャリエールは個人情報の取扱につき、職業紹介事業者としての正式な届出と許可を得ています。
- ご連絡はキャリエールから致しますので、知らない事業者から突然連絡がある事はありません。
- 公開データサンプルは下のボタンをクリックして下さい。
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- 今回の「キャリエールスカウト」は現役の調理師さん・栄養士さんに向けたお仕事を紹介するシステムです。
現在、学生の方がご登録しても事業者からのお声がかからないことがほとんどです。
ですので、「キャリエールスカウト」のご利用は極力お控え願いますよう宜しくお願い致します。
キャリエールでは、新卒者の方や学生の方に向けた「就職セミナー」や「社会人としてマナー研修」などの企画を考えております。
ぜひ、そちらの企画にご参加・ご利用してみて下さい。
「スカウト登録」ご利用には、以下の「キャリエールスカウト利用規約」に同意して頂く必要があります。
キャリエールスカウト利用規約
株式会社キャリエール（以下「キャリエール」といいます）が提供するスカウト登録のご利用申し込みにあたっては、下記の利用規約（以下「本規約」といいます）についてご承諾の上でお申し込みいただきますようお願いいたします。
１．（目的）
本規約はキャリエールが提供するスカウト登録（以下「本サービス」といいます）を利用するにあたっての諸条件について規定します。
２．（本サービス内容）
�）椒機璽咼垢蓮▲好�ウト登録のご利用者（以下「利用者」といいます）の情報を、採用活動を行う保育園事業者ならびに人材派遣・紹介事業者（以下「事業者」といいいます）に対して、キャリエール所定の方式により情報を提供し、面接・就職の機会を創造します。
�∋�業者はキャリエール所定の方式により掲示された利用者情報の内、面接希望のある利用者について面接希望の要請をキャリエール宛に通知します。
��キャリエールは利用者に対して、事業者からの面接要請があることを通知します。
�ぅ�ャリエールが利用者、事業者双方の都合を調整し、面接実施のための調整を行います。
�ニ椒機璽咼垢糧楼呂鰐明楴損椶泙任箸掘∈陵冏獣如Ω柩兢紊両魴鐡�については及びません。従いまして、採用後はいかなる損害も補償いたしません。
３．（料金）
本サービスは利用者無料とします。
４．（本サービスの変更・中断・終了）
キャリエールは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
５．（本サービス提供の終了事由）
キャリエールは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
�〕�用者が本規約に定める各事項に違反した場合
��1ヶ月以上にわたりご連絡が取れない場合
�Ｍ�用者とキャリエールとの信頼関係が維持できないとキャリエールが判断した場合
６．（個人情報の取り扱い）
キャリエールは、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。
７．（利用者情報の正確性）
利用者がキャリエールに対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して事業者、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、キャリエールに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
８．（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
�ゝ�偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
��他の利用者や事業者・キャリエールまた事業者の従業員・その他キャリエールの業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
�Ｋ椒機璽咼垢龍般魁�運営を妨げる行為。またはキャリエールの信用を毀損するような行為
９．（免責）
キャリエールは、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害（精神的、財産的損害を含む一切の不利益）について責任を負わないものとします。
１０．（不可抗力）
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他キャリエールの責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、キャリエールは責任を負わないものとします。
１１．（損害賠償責任）
利用者が本規約の各事項に違反して、キャリエール、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。
１２．（本規約の変更）
キャリエールは、必要に応じて本規約の内容を利用者の承諾を得ることなく変更することができるものとします。
１３．（管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
（付則）
制定：2006年11月24日
プライバシーポリシーについて
株式会社キャリエール（以下「キャリエール」）は、求人サイト「キャリエール」を使用される方（以下「ユーザー」）のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報（以下の定義）の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
■個人情報
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものを言います。また、その情報のみでは認識できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を認識できるものも個人情報に含まれます。
■個人情報の取得と利用目的
個人情報の取得と利用の目的は以下の通りです。目的をこえて使用することはしません。
�ゝ畤優汽ぅ函屮�ャリエール」におけるユーザーへのサービスの提供と会員サービスにおける個人認証
��掲載先企業への応募する際の情報開示の為
��アンケート、キャンペーン等への応募、プレゼント発送等
�こ�式会社キャリエールからのメールマガジンの提供
■統計データの利用
キャリエールは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計については、キャリエールは何ら制限なく利用することが出来るものとします。
■個人情報の正確性
キャリエールは、提供戴いた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。但し、提供戴いた個人情報の内容については、ユーザーが責任を負うものとします。
■個人情報の共有
キャリエールは、サービスの提供には他の第三者とパートナー関係を築きます。ユーザーがこれらのサービスに対して申し込み等をする場合、キャリエールは、これらサービスを提供する第三者にとって必要となる名前やその他連絡先等の情報を共有します。これらのパートナーシップを築いている第三者は、これらサービスの提供を目的とする以外では、個人情報の使用は許されません。
■個人情報の第三者への提供
ユーザーの個人情報について、ユーザー本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則致しません。提供先、提供情報内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た場合に限り、提供します。ただし、当該情報がキャリエールの責によらず公知となった場合は、その限りではありません。また、裁判所・警察またはこれに準じた権限を持った機関から合法的な要請がある場合は、これに応じて情報を開示致します。
■第三者の範囲
以下の場合、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
�．�ャリエールが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合（なお、委託先における個人情報の取扱についてはキャリエールが責任を負います）
�▲�ャリエールの合併その他による事業の継承に伴って個人情報が提供される場合
■「プライバシーポリシー」の内容変更
キャリエールは、本規定の内容を随時変更することができるものとします。変更の内容については、求人サイト「キャリエール」内に1ヶ月表示した時点で、全てのユーザーが承認したものとします。
■個人情報の変更・削除
登録した個人情報の変更・削除の場合は、下のアドレスまでご連絡下さい。
info@carriere.co.jp
2006年11月24日掲載
以上
株式会社キャリエール（以下「キャリエール」といいます）が提供するスカウト登録のご利用申し込みにあたっては、下記の利用規約（以下「本規約」といいます）についてご承諾の上でお申し込みいただきますようお願いいたします。
１．（目的）
本規約はキャリエールが提供するスカウト登録（以下「本サービス」といいます）を利用するにあたっての諸条件について規定します。
２．（本サービス内容）
�）椒機璽咼垢蓮▲好�ウト登録のご利用者（以下「利用者」といいます）の情報を、採用活動を行う保育園事業者ならびに人材派遣・紹介事業者（以下「事業者」といいいます）に対して、キャリエール所定の方式により情報を提供し、面接・就職の機会を創造します。
�∋�業者はキャリエール所定の方式により掲示された利用者情報の内、面接希望のある利用者について面接希望の要請をキャリエール宛に通知します。
��キャリエールは利用者に対して、事業者からの面接要請があることを通知します。
�ぅ�ャリエールが利用者、事業者双方の都合を調整し、面接実施のための調整を行います。
�ニ椒機璽咼垢糧楼呂鰐明楴損椶泙任箸掘∈陵冏獣如Ω柩兢紊両魴鐡�については及びません。従いまして、採用後はいかなる損害も補償いたしません。
３．（料金）
本サービスは利用者無料とします。
４．（本サービスの変更・中断・終了）
キャリエールは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
５．（本サービス提供の終了事由）
キャリエールは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
�〕�用者が本規約に定める各事項に違反した場合
��1ヶ月以上にわたりご連絡が取れない場合
�Ｍ�用者とキャリエールとの信頼関係が維持できないとキャリエールが判断した場合
６．（個人情報の取り扱い）
キャリエールは、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。
７．（利用者情報の正確性）
利用者がキャリエールに対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して事業者、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、キャリエールに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
８．（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
�ゝ�偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
��他の利用者や事業者・キャリエールまた事業者の従業員・その他キャリエールの業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
�Ｋ椒機璽咼垢龍般魁�運営を妨げる行為。またはキャリエールの信用を毀損するような行為
９．（免責）
キャリエールは、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害（精神的、財産的損害を含む一切の不利益）について責任を負わないものとします。
１０．（不可抗力）
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他キャリエールの責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、キャリエールは責任を負わないものとします。
１１．（損害賠償責任）
利用者が本規約の各事項に違反して、キャリエール、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。
１２．（本規約の変更）
キャリエールは、必要に応じて本規約の内容を利用者の承諾を得ることなく変更することができるものとします。
１３．（管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
（付則）
制定：2006年11月24日
プライバシーポリシーについて
株式会社キャリエール（以下「キャリエール」）は、求人サイト「キャリエール」を使用される方（以下「ユーザー」）のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報（以下の定義）の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
■個人情報
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものを言います。また、その情報のみでは認識できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を認識できるものも個人情報に含まれます。
■個人情報の取得と利用目的
個人情報の取得と利用の目的は以下の通りです。目的をこえて使用することはしません。
�ゝ畤優汽ぅ函屮�ャリエール」におけるユーザーへのサービスの提供と会員サービスにおける個人認証
��掲載先企業への応募する際の情報開示の為
��アンケート、キャンペーン等への応募、プレゼント発送等
�こ�式会社キャリエールからのメールマガジンの提供
■統計データの利用
キャリエールは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計については、キャリエールは何ら制限なく利用することが出来るものとします。
■個人情報の正確性
キャリエールは、提供戴いた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。但し、提供戴いた個人情報の内容については、ユーザーが責任を負うものとします。
■個人情報の共有
キャリエールは、サービスの提供には他の第三者とパートナー関係を築きます。ユーザーがこれらのサービスに対して申し込み等をする場合、キャリエールは、これらサービスを提供する第三者にとって必要となる名前やその他連絡先等の情報を共有します。これらのパートナーシップを築いている第三者は、これらサービスの提供を目的とする以外では、個人情報の使用は許されません。
■個人情報の第三者への提供
ユーザーの個人情報について、ユーザー本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則致しません。提供先、提供情報内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た場合に限り、提供します。ただし、当該情報がキャリエールの責によらず公知となった場合は、その限りではありません。また、裁判所・警察またはこれに準じた権限を持った機関から合法的な要請がある場合は、これに応じて情報を開示致します。
■第三者の範囲
以下の場合、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
�．�ャリエールが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合（なお、委託先における個人情報の取扱についてはキャリエールが責任を負います）
�▲�ャリエールの合併その他による事業の継承に伴って個人情報が提供される場合
■「プライバシーポリシー」の内容変更
キャリエールは、本規定の内容を随時変更することができるものとします。変更の内容については、求人サイト「キャリエール」内に1ヶ月表示した時点で、全てのユーザーが承認したものとします。
■個人情報の変更・削除
登録した個人情報の変更・削除の場合は、下のアドレスまでご連絡下さい。
info@carriere.co.jp
2006年11月24日掲載
以上
